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Public |
| Ensemble du
personnel de la société |
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Objectif de la sensibilisation |
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- Prendre conscience,
adhérer, déterminer son engagement dans la mise en place du
système de management de l'environnement.
- Permettre d'être acteur du système de management de
l'environnement.
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Rendu |
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Classeur, questionnaire de
sensibilisation |
Exemple de slides de formation
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- Les
définitions et les terminologies.
- La pollution et les grands problèmes de notre planète :
.
Inventaire des causes potentielles du trou de la
couche d’ozone,
de l’effet de serre, étude du cycle de l’eau
- Les enjeux et les acteurs :
.
Pourquoi une démarche volontaire ?
. Identification des parties intéressées
- Les outils réglementaires :
. Présentation des outils
. Réglementation ICPE
. Lois sur les déchets
. Rédaction d’un dossier d’autorisation
. Étude d’impacts et de danger
. Notice d’hygiène et de sécurité
. Nomenclature applicable à la société
- Les outils volontaires :
. Des chartes environnementales à l’éco-audit
. Définition des normes ISO 14000
- La norme et ses
exigences :
. Inventaire des chapitres
. Liens ISO 14001 et ISO 9000
- La conséquence sur la gestion d'un site classé.
. Définition des besoins,
. Autosurveillance, veille réglementaire, outils d’intégration.
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Management est
enregistrée en tant qu'organisme de formation sous le numéro d'agrément
53350596835, auprès du préfet de la région Bretagne.
Toutes les formations effectuées par GSA Management s'intègrent dans le
cadre, soit de la formation continue, soit dans des cursus
universitaires de l'Éducation nationale. |
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